2010年淮安市清河区面向全国公开招聘

企业高管人才简章

因工作需要，淮安市清河区面向全国公开招聘企业高级管理人才1名。

一、报名条件

1.经济管理、旅游管理及相关专业，本科及以上学历，中级及以上职称；

2.年龄在35周岁以下（1975年1月1日及以后出生），身体健康；

3.具有三星级以上旅游酒店高层管理工作经历。

二、招聘程序

（一）报名。报名者持本人身份证、毕业证、任职文（聘书）、职称证书及近期同底1寸免冠彩照3张，于2010年3月15—30日（上午9：00—下午5：00）到江苏省淮安市清河区人才市场（淮安市北京北路100号，清河区市民服务中心二楼大厅）报名。经资格审查，符合条件的考生缴纳50元考试费，领取准考证。

（二）笔试

1.笔试开考比例为1：5，不足开考比例的，该职位不开考，考生可改报其它符合条件的职位。

2.笔试时间：2010年4月，具体时间、地点见《准考证》。

3.笔试内容：公共基础知识和专业知识（总分为100分）

（三）面试。按笔试成绩由高分到低分的顺序，以计划招聘人数5倍的比例确定面试人选。面试采用结构化方式，总分为100分，60分为合格。考生凭本人身份证和准考证参加面试，面试时间、地点另行通知。

（四）体检与考察。面试结束后，按面试成绩从高分到低分的顺序，按实际招聘人数1：1的比例确定体检、考察人选，体检、考察均参照招录公务员的标准和方式进行。体检考察时间另行通知（在职人员在体检前须提供单位同意招考证明）。

（五）公示与聘用。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，名单在清河区政府网站、清河区人事局网站公示7天后，按有关规定办理聘用手续。

三、管理与待遇

被聘用人员试用期6个月，试用期满考核合格者，签定正式聘用合同，年薪不低于6万元；考核不合格者，取消聘用资格，由个人自主职业。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检、监察部门和社会的监督。区纪检监察和组织人事部门公布监督举报电话，方便群众和社会监督。

区纪委、监察局：0517-83643822

区委组织部：0517-83643708

区人事局：0517-83643862

五、本简章由淮安市清河新区管委会负责解释。

淮安市清河新区管委会

二〇一〇年二月二十七日